曹敬老师团队打造三力系列之 高效团队执行力训练营 改变由此而来 深刻激发团队全员的“行动与效率、传递机制与方法、打造高效执行文化”！ 为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？----执行力不足！ 为什
曹敬老师团队打造三力系列之 卓越团队凝聚力训练营 改变由此而来 深刻激发团队全员的“心态与状态、责任与使命、凝聚力与执行力”！ 第一部分 课程概述Course Introduction 我们生产凝聚
曹敬老师团队打造三力系列之 极致团队目标力训练营 改变由此而来 ü “目标是企业之魂
每个人出生的时候，都有一幅随之而来的生命地图，它揭示着我们的性格、生命成长甚至人生际遇，引领我们走过生命历程。这幅地图中蕴藏着巨大的生命能量，星象学则是揭开生命密码的一个指南针，随着我们对个人生命元素
设立目标的意义! 从小到大，我们曾经豪情满怀，制定过很多我们心目中的目标 可是遗憾的是，目标却一次次与我们擦肩而过，总是没办法达成 总是历尽艰辛，却又无法达到自己想要的结果。。。。。。 我们的业绩目标
为什么曾经志同道合、永不言败的团队，现在勾心斗角，四分五裂？ 为什么企业投入强大的人力物力，却一直招不到合适的人才？ 为什么优秀的员工，不能跟企业走的更远？ 为什么在其他企业表现卓越的成员，重金聘来
前言： 企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪安全行驶时所有员工不可推卸的责任。与之相悖的是，现代职场中却总有这样一些人——日日满口抱怨：“凭什么做那么多工作？对得起薪水就行了，说的过去就可以了
心灵体验训练——体验式培训最具体、最准确的诠释方法，是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10% ，听到的信息可以被记住20% ，而亲身体验的信
培训主题说明： 提升团队合作精神，提高团队凝聚和企业向心力； 促进员工彼此交流，增进相互之间的了解与信任； 提高团队合作精神和整体意识； 激发员工潜能和创造力，培养员工企业荣誉感； 形成良好的企业文
课程背景 Course background： 课程最早起源于二十世纪50年代的美国，为TA分析沟通交流学说的创始人艾瑞克•伯恩教授所研发，当时的很多心理学家想利用游戏的方式使人的潜力发挥
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